企业内训 | 混合分阶式的培养模式,助力支付产品经理成长

近年来,智能手机越来越普及,移动电商发展成熟,移动支付的技术也越来越先进,市场和利益的驱动导致第三方移动支付平台纷纷兴起,第三方移动支付行业由此呈现出快速增长态势。
 
为了培养与锻造一支专业精湛的支付产品人才队伍,某企业联合起点学院为产品经理赋能,主要针对公司P1、P2、P3级的产品人员进行了持续四周的产品实战学习。
 
本期小编将为您讲述起点学院赋能支付行业产品经理的故事,一起来看看吧~

需求背景

通过对该企业参训学员画像的深入了解与梳理,根据学员需求及能力模型,我们进行了以下归类:

1. 初级产品经理:重点关注需求文档、流程图、PRD等写作及Axure的使用,以及产品经理角色认知、产品工作流程;

 

2. 中级产品经理:注重产品思维及产品设计层面的能力提升。

本次培训内容贯穿产品规划、产品设计、数据运营三大模块,以线下教授系统方法论、实战结合公司产品、线上答疑点评作业的学习形式为主。

激励学员们在整个过程中积极参与听课与实战练习,帮助学员们在产品知识方面得到全方位的提升。

培训方案

1、明确目标
基于该企业学员情况,我们明确了共同的学习与培养目标:

 

(1)产品经理角色认知和产品价值观的认知统一;

 

(2)通过对市场、用户的分析,确定产品定位与发展战略、产品关键打法;

 

(3)系统提升产品规划、产品设计、数据分析的全方位综合能力。

2、培养方案
结合调研需求,本次培训起点学院联合企业开展了产品人才能力培养的专题课程—《产品经理训练营》,该课程拥有体系化教学,即完整的产品经理培训内容体系。

 

(1)内容覆盖了产品经理需具备的核心技能:产品规划与设计、产品数据分析与运营;

 

(2)通过项目式实战,让参训学员在导师的指导下,系统学习产品方法论,在此过程中,统一产品经理的角色认知与价值观,并通过线下实战演练与作业输出,一步步打磨产品,真正做到产品可落地;

 

(3)以线下课程内容讲授、线下实战演练、线上答疑、作业点评灵活的学习形式,满足参训学员多场景化学习需求。

培训导师

本次培训中,起点学员联合三位实战导师面授。

1. 吴涛 老师

主讲:产品实战训练之产品规划
 

原腾讯音乐视频产品总监、支付宝用户事业群高级总监。

主讲:产品规划板块

  • 主要围绕产品市场调研与战略定位、产品需求分析调研、产品研发流程管理、产品策划、产品团队管理等方面展开详细的讲解,旨在帮助学员提升产品规划能力。

2. LiSten 老师

主讲:产品实战训练之产品设计

腾讯高级产品经理、前迅雷高级产品经理。

主讲:产品设计板块

  • 主要围绕产品经理能力模型、挖掘产品场景、产品功能设计、产品迭代、产品运营等方面展开详细的讲解,辅以大量导师自身经历过的实战案例,帮助学员掌握产品设计的方法论。

3. 张殿鹏老师

主讲:产品实战训练数据分析
腾讯PCG技术运营部商业分析负责人、腾讯高级数据分析师。主讲:数据分析板块

  • 主要帮助学员从数据分析驱动产品迭代和创新、数据分析核心方法、数据指标体系设计及需求的流程规范、数据采集埋点及其规范、数据思维与常见数据分析误区等内容,帮助学员梳理数据分析知识框架体系,以及数据驱动增长思维。

课程精彩内容呈现

课堂上是以方法论+实战练习的环节进行,实战主题多元且接地气,于是学员们都开始为自己的小组起了霸气的组名,也在相互探讨中脑暴出自己小组要做的实战主题。


(课程导师授课以及实战讨论环节)

实战环节大家热情满满,有学习小组紧跟社会热点与潮流,实战主题为解决社会难题展开,体现着新时代产品经理的自信与坚定。

还有优秀的学习小组的作业输出都十分迅速,作业部分展示如下图:

(产品规划实战-部分参训学员作品展示图)


(产品设计实战-部分参训学员作品展示图)


(数据运营实战-部分参训学员作品展示图)

课程结束,为了让大家在学习后的记忆留存阶段能再重温学习内容,导师也布置了课后作业。

 

下图展示了学员的作业汇总文件夹:


(产品规划和产品设计-参训学员作业汇总文件)

之后还进行了答辩环节,旨在帮助参训学员再次拆解公司内部产品、达成理论结合实践扎实落地、实现产品功能迭代与优化。

课程结束后,我们也收到多伙伴发自内心的反馈。

本次培训为期四周,制定了科学的产品经理培养方案和细化落地性强的培训考核标准,大家对于产品规划、产品设计、数据运营的学习均积极参与并梳理出相应的作业。

相信体系化教学、项目式实战训练能帮助该企业的产品经理结合理论方法打磨产品,推动各业务线产品的迭代与扎实落地,助力公司产品战略的实现!

起点学院内训人才服务简介

1. 四大模块,百门内训成熟体系课

我们针对不同企业实际需求,与700+位来自一线互联网,并主导过亿级用户产品、众多刷屏级运营项目的实战派大咖,深度调研,推出四大模块,近百门内训成熟体系课——

2. 科学、完善的服务流程

科学的培养体系帮助学员及企业更好地成长——

3. 300+企业选择了起点学院

科学、专业的互联网人才培训,赢得了300+企业的选择与信赖——

4. 与我们沟通您的人才培养需求

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