限时1元 | 面试遇上期望薪资等问题,产品新人如何回答更加分?

2020年秋招拉开帷幕,金九银十也不远了,最近时不时就能在社群里看到大家对于产品岗面试的热烈讨论:

“投了几十家才收到一个面试邀约,但是薪资也开太低了,我觉得自己被压价了。”

“投了某大厂产品岗,半个月不到就已经面了3轮,最后问我愿不愿意去外包公司。”

“自己是前端转岗产品,虽然在产品工作上就没有太多经验,但面试官居然让我从实习生做起,也也太欺负人了。”

其实看得出来,对于准备入行的产品新人来说,他们更想知道的是:

当面试官问到薪资问题的时候,我应该怎么答?说多少合适?入行起薪应该是多少?

往高了说,可能会丢失这个工作机会?往少了说,自己又觉得委屈,担心会在以后的工作中存在长期的心理失衡。

尤其对于转岗的同学来说,自己本来已经有了工作经验,作为新人入行,薪资是不是一定会比之前低?有没有不降薪的可能?

从海投简历,经过N轮面试,如果因为期望薪资的问题错过了offer,确实是挺可惜的一件事。

但是既然HR已经和你谈期望薪资,那么说明你的offer快要到手了,通常在这个时候,HR就想从你身上了解这四个问题:

  • 你对于薪资的态度是怎样的
  • 你如何正确地评估自己的价值
  • 你怎样看待自身能力水平和薪资的差距
  • 你的期望薪资是否和企业的标准一致

如果你回答这些问题很得体,offer会离你更近一步;相反,思路不清晰的回答有可能会让你与offer失之交臂。所以,这里面其实涉及到了薪资谈判的技巧。

为了帮助更多想要转岗入行产品的新人们,能够更好地了解产品岗招聘面试和应对面试难题,人人都是产品经理&起点学院特邀百度国际化高级产品经理@CHEN老师,来大家上一节产品面试公开课。

用1小时的时间,跟大家聊聊在求职产品岗时需要做的一些面试准备,以及能够帮助你提升面试成功率的面试技巧,帮助你更好地拿下心仪的offer!

如果你正有转岗/入行产品经理的打算,一定不要错过这节干货满满的公开课!

一、这是一门怎样的公开课

1. 本次公开课目的

帮助0基础想要转岗入行产品的同学做好周全的面试准备,顺利应对产品面试官的严苛考核,轻松拿下高薪产品offer。

具体内容如下:

  • 薪资问题背后的考察逻辑
  • 3类面试陷阱题的回答技巧和思路
  • 如何才能提升面试成功率,稳拿产品offer?

2. 直播授课老师

@CHEN老师

百度国际化高级产品经理

OPPO海外内容业务负责人

拥有7年产品工作经验,目前负责OPPO海外内容产品业务。曾任街电科技产品总监,带领团队完成多轮融资;

曾任百度国际化高级产品经理。BAT/创业从业经验丰富,操盘多个业务从零到一,海外产品/运营经验丰富。

3. 公开课直播时间

直播时间:07月23日(周四)20:00-21:00

4.推荐学习人群

  • 即将步入职场的大学生:想以产品经理作为职业生涯的开始,在准备春招面试;
  • 有转行意向的在职人士:想转行产品经理,不知道转岗面试应该如何准备。

5. 报名方式

限时1元,限额200人!

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