2020年秋招拉开帷幕，金九银十也不远了，最近时不时就能在社群里看到大家对于产品岗面试的热烈讨论：
“投了几十家才收到一个面试邀约，但是薪资也开太低了，我觉得自己被压价了。”
“投了某大厂产品岗，半个月不到就已经面了3轮，最后问我愿不愿意去外包公司。”
“自己是前端转岗产品，虽然在产品工作上就没有太多经验，但面试官居然让我从实习生做起，也也太欺负人了。”
其实看得出来，对于准备入行的产品新人来说，他们更想知道的是：
当面试官问到薪资问题的时候，我应该怎么答？说多少合适？入行起薪应该是多少？
往高了说，可能会丢失这个工作机会？往少了说，自己又觉得委屈，担心会在以后的工作中存在长期的心理失衡。
尤其对于转岗的同学来说，自己本来已经有了工作经验，作为新人入行，薪资是不是一定会比之前低？有没有不降薪的可能？
从海投简历，经过N轮面试，如果因为期望薪资的问题错过了offer，确实是挺可惜的一件事。
但是既然HR已经和你谈期望薪资，那么说明你的offer快要到手了，通常在这个时候，HR就想从你身上了解这四个问题：
- 你对于薪资的态度是怎样的
- 你如何正确地评估自己的价值
- 你怎样看待自身能力水平和薪资的差距
- 你的期望薪资是否和企业的标准一致
如果你回答这些问题很得体，offer会离你更近一步；相反，思路不清晰的回答有可能会让你与offer失之交臂。所以，这里面其实涉及到了薪资谈判的技巧。
为了帮助更多想要转岗入行产品的新人们，能够更好地了解产品岗招聘面试和应对面试难题，人人都是产品经理&起点学院特邀百度国际化高级产品经理@CHEN老师，来大家上一节产品面试公开课。
用1小时的时间，跟大家聊聊在求职产品岗时需要做的一些面试准备，以及能够帮助你提升面试成功率的面试技巧，帮助你更好地拿下心仪的offer！
如果你正有转岗/入行产品经理的打算，一定不要错过这节干货满满的公开课！
一、这是一门怎样的公开课
1. 本次公开课目的
帮助0基础想要转岗入行产品的同学做好周全的面试准备，顺利应对产品面试官的严苛考核，轻松拿下高薪产品offer。
具体内容如下：
- 薪资问题背后的考察逻辑
- 3类面试陷阱题的回答技巧和思路
- 如何才能提升面试成功率，稳拿产品offer？
2. 直播授课老师
@CHEN老师
百度国际化高级产品经理
OPPO海外内容业务负责人
拥有7年产品工作经验，目前负责OPPO海外内容产品业务。曾任街电科技产品总监，带领团队完成多轮融资；
曾任百度国际化高级产品经理。BAT/创业从业经验丰富，操盘多个业务从零到一，海外产品/运营经验丰富。
3. 公开课直播时间
直播时间：07月23日（周四）20:00-21:00
4.推荐学习人群
- 即将步入职场的大学生：想以产品经理作为职业生涯的开始，在准备春招面试；
- 有转行意向的在职人士：想转行产品经理，不知道转岗面试应该如何准备。
5. 报名方式
限时1元，限额200人！
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