学员故事 | 从「铁饭碗」到「3C产品私域运营经理」的这3年,我的涨薪秘籍

班主任小月:本篇是起点课堂第21期运营班级优秀学员@阿毛同学的成长分享。在学习运营课程中,她凭自己的努力拿下私域运营经理OFFER,一起来看看吧~

 

大家好,我是起点课堂运营班第21期的学员阿毛,今天给大家分享一下我的学习和面试经验,希望对看到这篇文章的你有一些帮助~

 

-OFFER记录-

姓名:阿毛

原岗位:传统行业数据专员

新公司:某3C产品品牌方

新岗位:私域运营经理

给自己一句话:打有准备之仗

 

晒offer啦

 

Hello~我是阿毛,也是起点课堂的一位“老”学员。

“居安思危”是我最喜欢的一位老师送我的一句话,在我最喜欢的一部剧里,也提到过“思危、思变、思退”。

从传统行业转型互联网,我的初始动力是“钱”、是“变”、也是“危”。从毕业开始就在传统行业,做着日复一日的工作,薪资涨得很慢,但面临的危机并不少,随时的加班、突如其来的要求、辞退的风险等等等等,那时我就在想,同样都是工作时间,为什么不让我的时间更值钱?

我既不是人脉资源丰富的BD,又不是有着一技之长的设计或者程序员,短时间内如何快速转型,且能提高自己的收益成了我思考的方向。

我最后把目光放在了可以“快速”,且“零基础”的互联网运营岗位上。

 

“打有准备之仗”是我做人做事的风格。虽然网上有各种方法,各种方案,但我仍然选择通过“最传统的”报班方式去学习因为它能教你的,往往不是那些方案方法,更多的是让你收获到:

  • 行业现状——可以进而判断,你选择的行业的在未来几年是否可以持续发展
  • 岗位划分——可以系统的帮助自己去了解一个岗位的职责,和这个岗位需要具备的技能和知识,且能清楚找到感兴趣的方向。
  • 案例解读——这个就是所谓的“外行人看热闹,内行人看门道”。学习老师的分析方法,解读方式,说话技巧和思考方式,往往比真的去copy一个案例要来的有价值。

 

01/为什么要转行做运营?

钱是这个时代的刚需,想要多赚钱,想要做点有意思的事,想要给自己多一个选择的方向,是我做这件事的初心;而如何做好这件事,是我选择做运营的根本。

 

02/此前工作的状态如何,是哪里不满意才决定转行?

其实我在传统行业做的还可以,有个比上不足比下有余的技能,有个“罩着”我的领导,有可以当朋友的同事,一切看上去好像都“不错”,但这个“不错”更多的是依托于别人,而不是我自己。而“思危、思变、思退”深深地影响着我,所以才决定转行。

 

03/在学习课程前,有过哪些碰壁和挫折?

最大的碰壁大概就是“知其然而不知其所以然”

 

04/为什么下定决心学习课程?

在新的,未知的领域,有一套系统且有实战的课程体系,是未来选择岗位、面试和有作品集的基础。

这也是我选择起点的原因,可以系统的了解一个行业、了解一个岗位是基础,更多的是有实战课程,这个就好比你的直属领导在带着你完成工作一样,提前熟悉工作内容,熟悉工作流程,找起来工作来更容易明白面试官在意的点,转行才不会那么迷茫。

 

05/在课程的学习期间获得了哪些帮助?

  • 从迷茫到有思路:转行是迷茫,哪怕有了转行的大方向,但到了实操,也会没思路,学习的好处,就是从零教你,不单单是一些方法论,更多的是让你拿到一个“工作时”的想法。
  • 知道了这个行业的工作方式,也知道了这个行业的<优秀>是什么标准:每次的作业,我都把它看成是领导布置的任务,这样每次的作业都好比工作汇报,明白了如何去构思工作的同时,对于老师点评的一些优秀作业,也明白了<标准>在哪里,这个标准真的很有用,最后面试的时候,作品集就靠它了~

 

06/学习后,是如何进行自我定位,并拿到offer的?

系统的学习,是做好自我定位的大前提。

实话说,当时学习完之后,我并没有立刻去转行,我反而是把所有的课程又反复刷了两遍,所以其实整体的课程,我是学了三遍的。

第一遍是,了解和改变认知;第二遍是,掌握方法论;第三遍是,准备面试作品(也就是优化过往的作业)和模拟面试。

对于一个转行小白,其实是没有过往“经验”来体现的,这个时候,能体现的其实是“思维”而这个思维的前提,是要有扎实的基础,更重要的是面试时要传达给面试官的信息是“我虽然没有经验,但我的底层逻辑是通的,我的基础知识是扎实的”,之后再把过往的作业或者准备好的作品集拿出来,就更加容易脱颖而出了~

 

07/投简历篇

投简历有几点想分享:

一、最好是找到自己意向的工作岗位JD,一条对着一条改。

二、0基础转行时,前期可以多投一些,好比打游戏刷经验,可以快速找到一些适合自己的面试节奏和技巧。

三、对于意向非常高的岗位,可以附一份单独的作品集,不是过往的作业,而是针对这个工作或者这个公司的产品或者这个行业做一份,投递简历的时候一起发过去,既表达了你想去这个公司的决心,也展示了你的专业基础,会提高回复率~

 

08/面试过程篇

一、要做一下面试单位的功课,做一些基础调研,对行业和公司有基本的认识。给面试官好印象,说明你重视这次面试。

二、要模拟面试,思考一下你是面试官,你会问什么样的问题,提前准备好答案,这样说话的时候就不会太磕巴。

三、对于非常心仪的岗位或者公司,单独准备一份作品集或分析报告,面试的时候带过去,这样既能表达你的诚意,也能让面试官看到你的能力和想法

四、要做复盘,面试完如果有不满意的地方可以总结一下,为下次面试做准备。

 

09/面试中问到哪些问题?

Q1:如果是你,你怎么做?

可以先说一些在课程上学到的方法论,但一定要在方法论的基础上加入自己的想法和构思。

Q2:相较于别人,你的优势在哪里?

可以先说一些自己曾经的工作经验带给自己的优势,之后再次表达出,自己对于新的工作内容是有扎实的方法论且有自己想法的。

 

10/如何选择offer?

  • 列出判断的事项,给予权重和分值
  • 根据上述所列事项去打分,计算综合得分,从而得出公司价值

给大家一个参考,我通常所列事项为:

行业前景(5分)、公司前景(10分)、薪资待遇(10分)、发展空间(10分)、通勤时间(10分)、直属领导(10分)、加班情况(10分)、对未来影响力(10分)、同事(或公司)氛围(5分)、自我提升(5分)、满足感(或成就感)(5分),这几项~

 

整个学习过程中,每位老师都给了我很多帮助和鼓励。感谢遇到起点课堂,也感谢起点课堂给我的这次分享机会。

我认为通过起点的课程,不仅仅给我带来了赚钱的机会,而更多是在于思维的进阶和提升。回顾这3年我的成长,我已经不再是那个安逸的环境下,依托于别人的标签生活的小姑娘,而真正找到了自己的一方天地,让自己发光发热、活得漂亮~

感谢你看到本文的末尾,也希望我的分享能够给现在的你带来帮助和启发,我们江湖有缘再见~

 


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